17 декабря 2013 года в администрации Порецкого района при участии центра занятости населения прошло совещание по вопросу реализации Законов Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и от 22 ноября 2013 года № 89 «О внесении изменений в статьи 2 и 4 закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в котором приняла участие директор центра социального обслуживания – Захарова Н.А.

В соответствии с Законом Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года №68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике" установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности в организациях с численностью работников более 100 человек. Трудоустройство указанной категории граждан ведётся согласно индивидуальной программе реабилитации. Перед работодателями стоит задача реализовать данный закон в полной мере.

Основным вопросом в повестке стало обсуждение изменений в законодательстве о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Законом Чувашской Республики от 22 ноября 2013 года № 81 внесены изменения, согласно которым работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1,5 % среднесписочной численности работников. В бюджетном учреждении Чувашской Республики «Порецкий центр социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики среднесписочная численность работников на сегодняшний день составляет 62 человека, из которых 3 инвалида III группы. Таким образом план по квотированию рабочих мест для инвалидов выполняется.

Участники совещания получили разъяснения по заполнению ежемесячной отчетной формы о выполнении квоты  для приема на работу инвалидов, обсудили вопросы трудоустройства людей с ограничениями в трудоспособности на специальные рабочие места, об административной и дисциплинарной ответственности  в случае невыполнения норм законодательства.