План работы учреждения на 2020 год

Приложение № 1

                                                                    к приказу и. о. директора

БУ «Порецкий ЦСОН»

                                                     Минтруда Чувашии

                                                      от 25.12.2019 г. №154

 План работы

бюджетного учреждения «Порецкий центр социального обслуживания населения»

Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики на  2020  год

 

    №

   п/п

       Наименование мероприятий

   

         Сроки

      проведения

 

  Ответственные

 

 

 

 

    I

Организационная работа

 

1.

Подведение итогов работы Центра по всем направлениям  за  2019 год

Январь

И.о. директора, заведующие отделениями

 

2.

Организация работы структурных подразделений Центра, расширение видов  социального обслуживания

Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

3.

Своевременное представление информаций и отчетов в вышестоящие организации

Постоянно

И.о. директора,

заведующие отделениями

 

    4.

Организация приема граждан по различным вопросам, работа с письмами, жалобами и предложениями

     Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

5.

Организация публикаций в средствах массовой информации о деятельности Центра

Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

6.

Ведение работы по подготовке и разработке социальных проектов и программ

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

7.

Участие в районных и республиканских конкурсах

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

8.

Выявление престарелых граждан, инвалидов, и других лиц, нуждающихся в постоянном или временном социальном обслуживании

Постоянно

Заведующие отделениями

 

9.

Пересмотр платы за социальные услуги в связи с изменением величины прожиточного минимума и размера получаемой пенсии

Февраль

Заведующие отделениями

 

   10.

Обследование жилищно-бытовых условий проживания граждан пожилого возраста и инвалидов Порецкого района

     Постоянно

Заведующие отделениями

 

11.

Оформление документов граждан пожилого возраста и инвалидов для дальнейшего размещения в стационарные учреждения республики

По мере поступления заявлений

Заведующие отделениями

 

 

12.

Выезды мобильных бригад в сельские поселения района

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

   13.

Организация работы по собственной системе контроля. Контрольные выездные проверки заведующих отделениями социального обслуживания на дому. 

     Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

14.

Разработка методических пособий для социальных работников Центра (листовки, буклеты)

В течение года

Заведующие отделениями

 

15.

Активное привлечение населения и организаций района к благотворительным акциям

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

16.

Организация и проведение для престарелых граждан и инвалидов культурно-досуговых мероприятий, посвященных памятным датам

В течение года

Заведующие отделениями

 

17.

Организация работы клубов по интересам и кружков для пожилых граждан района (по отдельному плану).

Постоянно

Работники срочного отделения

 

18.

Проведение мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалидов Порецкого района

Постоянно

Работники срочного отделения

 

19.

Проведение социологических опросов, анкетирования по вопросам социального обслуживания и социальной работы для осуществления эффективной и качественной деятельности Центра

Ежеквартально

Заведующие отделениями

 

   20.

Оформление нуждающихся граждан пожилого возраста и  инвалидов на надомное социальное обслуживание

В течение года

Заведующие отделениями

 

21.

Участие в реализации мероприятий республиканских программ поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

 

22.

Работа профсоюзного комитета (по отдельному плану)

В течение года

Председатель ППО

 

23.

Работа попечительского совета (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора, специалист по социальной работе

 

24.

Организация работы по противодействию коррупции в учреждении (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора, специалист по социальной работе

 

25.

Работа на социальном портале Чувашии. Подготовка публикаций в средства массовой информации о деятельности Центра.

В течение года

Заведующая

срочным

отделением

 

26.

Работа участковой социальной службы (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

27.

Активное участие в культурной и спортивной жизни Порецкого района

В течение года

Работники учреждения

 

28.

Организация работы по защите и обработке персональных данных

В течение года

И.о. директора, специалист по социальной работе

 

29.

Работа по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения

В течение года

Специалист по социальной работе

 

30.

Принятие платы за оказанные социальные услуги

Ежемесячно

Специалист по социальной работе

 

II

Работа с кадрами

 

1.

Совещание с социальными работниками

Ежемесячно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

2.

Повышение квалификации специалистов Центра

В течение года

И.о. директора

 

3.

Обеспечение участия сотрудников Центра в районных и республиканских семинарах, конференциях и других мероприятиях

Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

4.

Заключение дополнительных соглашений в связи с изменением условий или оплаты труда

По мере необходимости

И.о. директора

 

5.

Аттестация работников

Февраль

И.о. директора

 

6.

Организация работы но наставничеству

Постоянно

И.о. директора, заведующие отделениями

 

   III

Хозяйственная  работа

 

 

1.

Текущий ремонт в здании Центра

В течение года

И.о. директора

 

2.

Подготовка к отопительному сезону

Август

И.о. директора

 

    3.

Обеспечение учреждения необходимым оборудованием, мебелью и инвентарем

В течение года

И.о. директора

 

4.

Проведение работы по благоустройству территории Центра

В течение года

И.о. директора, заведующие отделениями

 

5.

Содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии

В течение года

И.о. директора, Водитель

 

IV.

Мероприятия по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС,  энергосбережению

 

1.

Пересмотр внутренней документации по охране труда, пожарной безопасности, по ГО и ЧС, энергосбережению

1 квартал

И.о. директора, заведующая срочным отделением

 

2.

Организация и контроль за состоянием охраны труда в учреждении (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора

 

3.

Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и моющими средствами по установленным нормам

Постоянно

И.о. директора

 

4.

Проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых) по охране труда, пожарной безопасности, по ГО и ЧС

В течение года

И.о. директора, заведующая

срочным отделением

 

5.

Проведение противопожарных мероприятий (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора, заведующая

срочным

отделением

 

6.

Проверка огнетушителей, при необходимости перезарядка

Март

И.о. директора, заведующая

срочным

отделением

 

7.

Пролонгирование договоров на обслуживание автоматической пожарной сигнализации

В течение года

И.о. директора, заведующая срочным

отделением

 

8.

Работа по программе «Энергосбережение» (по отдельному плану)

В течение года

И.о. директора

 

9.

Приобретение средств индивидуальной защиты (противогаз, индивидуальные противохимические пакеты и т.п.)

В течение года

И.о. директора

 

V.

Отделение социальной помощи семье и детям

 

 

1.

Сверка базы данных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и в социально-опасном положении с сельскими администрациями и школами района для оказания своевременной социальной помощи

Ежемесячно

Работники отделения

 

2.

Выявление многодетных, неполных, малообеспеченных семей, нуждающихся в социальной поддержке

Постоянно

Работники отделения

 

3.

Обследование неблагополучных семей. Работа с семьями, находящимися в социально-опасном положении: посещение, оказание консультативной и реабилитационной помощи, пропаганда здорового  образа жизни, для разрешения спорных вопросов при назначении и выплате детских пособий.

В течение года

Работники отделения

 

4.

Межведомственное взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, общественными организациями по решению проблем семьи, детства, материнства

Систематически

Работники отделения

 

5.

Участие в работе по профилактике безнадзорности  и правонарушений несовершеннолетних

В течение года

Работники отделения

 

6.

Участие в заседаниях Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Порецкого района

В течение года

И.о. директора, заведующая отделением

 

7.

Работа по реализации республиканских целевых программ

В течение года

Работники отделения

 

8.

Организация работы детского оздоровительного лагеря «Радуга» для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в период школьных летних каникул, на базе Порецкой СОШ 

Июнь

Работники отделения

 

9.

Организация работы по направлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление в загородные оздоровительные учреждения

По мере поступления путевок

Работники отделения

 

10.

Участие в Республиканском конкурсе «Семья года»

Октябрь

Работники отделения

 

11.

Работа по привлечению спонсорской помощи к сбору новогодних подарков

Декабрь

Работники отделения

 

12.

Участие в благотворительных акциях для помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации

В течение года

Работники отделения

 

13.

Проведение Новогодних представлений для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Декабрь

Работники отделения

 

14.

Участие детей Порецкого района в республиканских новогодних представлениях

Декабрь

Работники отделения

 

15.

Организация с семьями и детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, культурно-массовых мероприятий, профилактических бесед, конкурсов, игр, посвященных праздникам и памятным датам (по отдельному плану)

В течение года

Работники отделения

 

16.

Оформление информационных уголков, стендов, наглядной агитации, уголков здоровья и т.п.

В течение года

Работники отделения

 

17.

Оказание вещевой помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

При наличии

вещей в Центре

Работники отделения

 

 

И. о. директора                                                                  Л.В. Волкова