- Организационная и хозяйственная работа.
Социальное обслуживание населения в Порецком районе вот уже более 26 лет предоставляет бюджетное учреждение Чувашской Республики «Порецкий центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.
Основным видом деятельности учреждения является предоставление социальных услуг без обеспечения проживания. Социальные услуги населению Порецкого района предоставляются в форме социального обслуживания на дому, срочных социальных услуг, ведется профилактическая работа с семьями и детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Основными видами услуг являются: социально-бытовые, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые (помощь в получении юридических услуг, защите прав и интересов), социально-медицинские, услуги по повышению коммуникативного потенциала людей с ограниченными возможностями, срочные социальные услуги (консультативная помощь, психологическая и юридическая помощь).
Штат Центра составляет 45 единиц (47 человек). Учреждение на 100% укомплектовано необходимыми специалистами согласно штатному расписанию, имеющими соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладающими знаниями и опытом в социальной сфере.
Из общей численности работников Центра, состоящих в штате, 10 чел. имеют высшее образование, 32 чел. – среднее профессиональное, 5 чел. среднее полное (общее). Средний возраст работников 50 лет. Из общего числа работающих, два инвалида III группы, которым предоставляется 30-ти дневный отпуск в соответствии со ст. 23 Закона № 181-ФЗ. У 38 % работников имеется надбавка к заработной плате за стаж работы 5 лет и более.
Выполнение Правительством Чувашской Республики майских Указов Президента Российской Федерации привело к значительному повышению заработной платы социальных работников. Средняя заработная плата на сегодняшний день составляет 30040 руб., это более, чем в 6 раз выше по сравнению с 2011 годом. Данные мероприятия, несомненно, повысили заинтересованность работников в труде и подняли престиж профессии социального работника.
Всем работникам предоставляются социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Социальные работники имеют льготу на оплату коммунальных услуг в соответствии с законом Чувашской Республики от 08.02.2005 г. № 1 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг». Выплата на сегодняшний день составляет – 1221,00руб.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (с изменениями от 15.05.2013 г. № 296н), приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 г. № 51н работники проходят предварительные, при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке, прививаются в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а так же по эпидемиологическим показаниям.
Раз в два года, в обязательном порядке, работники проходят профессиональную гигиеническую подготовку, проводимую филиалом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чувашской Республике в г. Шумерля». В текущем году обучение прошли 22 работника.
В 2021 году курсы повышения квалификации и переподготовки прошли 35 сотрудников, в том числе и директор, по следующим направлениям: «Специалист по социальной работе» - 1 чел., «Инструктор по обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим» - 1 чел., «Обучение работников организации навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве» - 22 чел., «Антитеррорисическая защищенность объектов (территорий) с массовым пребыванием людей» - 1 чел., «Обучение гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) руководителей и специалистов» - 1 чел., «Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и ответственных за пожарную безопасность» - 2 чел., «Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций» - 4 чел., «Делопроизводитель» - 1 чел., «Специалист по персоналу» - 1 чел., «Повышение профессионального мастерства водителей автотранспортных организаций» - 1 чел.
Всего на курсы повышения квалификации было потрачено 35200 руб., из них: средства республиканского бюджета 26400 руб., средства от приносящей доход деятельности 10600 руб.
Во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 30.04.2019 г. № 54 «О развитии института наставничества в Чувашской Республике», а так же в целях оказания поддержки и практической помощи работникам, принятым или переведенным на другую должность, в приобретении ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, успешной и быстрой адаптации к условиям и требованиям, в учреждении действует Положение о наставничестве, утвержден перечень наставников. В пределах бюджетных ассигнований предусматривается финансовое обеспечение наставничества. В целях стимулирования работы наставника по решению руководителя, на период наставничества, ему выплачивается премия в размере 10% месячного оклада. В 2021 году наставничеством охвачено четверо вновь принятых работника.
В целях повышения мотивации работников по соблюдению требований охраны труда, предоставления им социальной защищенности и квалификации, а так же для обеспечения экологической безопасности производства, безопасных условий и охраны труда и во исполнение требований статьи 212 ТК в учреждении в текущем году проведена оценка профессиональных рисков.
В соответствии с требованиями Приказа Министерства энергетики РФ от 30.06.2014 г. № 398 «Об утверждении требований к форме программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций с участием государства и муниципального образования, организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, и отчетности о ходе их реализации» и Приказа Минэкономразвития России от 15.07.2020 г. № 425 «Об утверждении методических рекомендаций по определению целевого уровня снижения потребления государственными (муниципальными) учреждениями суммарного объема потребляемых ими энергетических ресурсов и воды», произведена корректировка Программы в области энергосбережения БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии на 2021-2023 гг.
В связи с истечением срока (более 5 лет) и изменением планировки кабинетов и других конструкций после ремонтов, изготовлена новая техническая документация: технический паспорт на административное здание Центра и технический план.
В целях обеспечения информационной безопасности при подключении специалиста по персоналу к Централизованной бухгалтерии, на его рабочем месте установлены средства защиты информации ПО ViPNet Studio 8.
В учреждении с 2015 года функционирует совещательный орган в виде Попечительского совета. Его основными задачами являются:
а) содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования Бюджетного учреждения, улучшения качества её работы;
б) содействие в привлечении финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности Бюджетного учреждения;
в) содействие в совершенствовании материально-технической базы Бюджетного учреждения;
г) содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг;
д) содействие в повышении квалификации работников Бюджетного учреждения, стимулировании их профессионального развития;
е) содействие в повышении информационной открытости Бюджетного учреждения;
ж) содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности Бюджетного учреждения.
За истекший период 2021 года проведено 6 заседаний по различным вопросам.
По закупкам учреждение работает по двум федеральным законам:
- № 44-ФЗ от 05.04.2013 г «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (бюджетные средства);
- № 223-ФЗ от 18.07.2011г. «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (внебюджетные средства).
За 12 месяцев 2021 года по 223-ФЗ заключено 94 договора на общую сумму 792,04 тыс. руб. По 44-ФЗ заключено 38 договоров на сумму 1939,88 тыс. руб., из них:
- 3 договора с субъектами естественных монополий (свет, телефон, вода) на сумму 87,6 тыс. руб., в том числе 13,3 тыс. руб. за счет внебюджетных средств;
- 1 контракт на капитальный ремонт по адаптации здания для инвалидов и других маломобильных групп населения на сумму 1102,8 т.р. (проведен электронный аукцион);
- 34 договора закупки малого объема с единственным поставщиком по п. 4 ч.1 ст. 93 на сумму 749,48 тыс. руб.
С ноября текущего года, исполняя протокольные поручения коллегии, учреждение перешло на безналичную систему взимания платы за оказание социальных услуг на дому. Для этих целей был установлен терминал.
За истекший период 2021 года в отношении учреждения было проведено 6 проверок надзорными органами (Минимущество, Минтруд, Роспотребнадзор, Ространснадзор, Рострудинспекция), из них: 5 плановых и 1 внеплановая. Выявленные в ходе проверок замечания, устраняются в указанные сроки.
На официальном сайте учреждения за отчетный период было опубликовано 169 статей, в группе Одноклассники – 111 постов, в ВКонтакте – опубликовано 145 записей, истаграмм – 6.
С целью обеспечения условий доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения в учреждении с 9 апреля по 21 июня 2021 года производился капитальный ремонт здания и прилегающей территории по адаптации.
В ходе ремонта адаптированы пути движения инвалидов, помещения индивидуального обслуживания, универсальной кабины уборной, входной группы, прилегающей территории со строительством парковочного места на сумму 1 102 800 тыс. руб.
Прием вышеуказанной группы населения теперь ведется на первом этаже, куда можно беспрепятственно войти самостоятельно, либо с помощью персонала. Для возможности воспользоваться помощью персонала имеются доступные кнопки вызова, которые расположены на всем пути движения.
Для инвалидов по зрению, при входе в здание имеется светозвуковой маяк. Особенностью данного устройства является встроенный речевой информатор, который активируется при приближении человека на расстояние 3-5 метров и выдает голосовые сообщения о пространственном положении, возможных препятствиях на пути его следования, либо другую, записанную в него информацию. Дополнительно на нем отображается температура наружного воздуха. Так же в тамбуре здания имеется тактильная мнемосхема с рельефным планом помещения, оснащенная шрифтом Брайля, расположенная в зоне доступности для инвалидов-колясочников с плохим зрением.
Для усиления восприятия информации в зоне получения услуг, людям с нарушениями по слуху (использующие слуховые аппараты) в ограниченном пространстве и при большом скоплении людей, а так же наличии посторонних звуков или преграды между собеседниками используется специальная индукционная система.
После завершения ремонта внесены изменения в паспорт доступности объекта, в Карту доступности на интернет-портале «Жить вместе» внесены сведения об объекте.
Ссылка https://zhit-vmeste.ru/map/?ELEMENT_ID=181962.
Из дополнительных технических средств реабилитации в учреждении имеется сменное кресло-коляска.
За текущий период 2021 года была проведена работа по укреплению материально-технической базы Центра, а именно: приобретена офисная мебель, оргтехника и бытовая техника на общую сумму 144500 рублей.
В IV квартале этого года проведен текущий ремонт рабочих кабинетов специалистов Центра, отремонтированы 5 кабинетов. На эти цели выделены средства из республиканского бюджета в размере 396152,00 руб., средства от приносящей доход деятельности в размере 149000 руб.
На балансе учреждения имеются два автотранспортных средства: ГАЗ-32213, 2012 года выпуска и ввода в эксплуатацию, предназначенный для выездов мобильной бригады и LRGSOJ – 2019 года выпуска и ввода в эксплуатацию, предназначенный для перевозки пожилых людей старше 65 лет и инвалидов в медицинские учреждения для прохождения диспансеризации или проведения дополнительных скринингов. Автомобиль оснащен местом для перевозки маломобильных граждан и инвалидов-колясочников со специальными ремнями безопасности.
Для мониторинга транспортного средства и осуществления контроля эффективности, в декабре 2021 года автомобиль ГАЗ-32213 был оснащен системой спутникового слежения «Глонасс».
- Работа структурных подразделений.
В структуре учреждения функционирует 4 отделения: 2 отделения социального обслуживания на дому, отделение срочного социального обслуживания, отделение социальной помощи семье и детям.
В соответствии с государственным заданием в форме социального обслуживания на дому плановый годовой охват составляет 209 человек с отклонением в 3%.
В двух отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов работают 32 человека: 2 заведующих, 15 социальных работников и 14 сиделок (помощников по уходу).
За 12 месяцев текущего года обслужено 215 человек, что составляет 102,8% от нормы выполнения государственного задания на год. За прошедший период составлено 124 ИППСУ, из них: 76 в связи с окончанием срока (3 года), 30 на вновь принятых на обслуживание, 18 в связи с изменением условий обслуживания.
Из общего количества обслуживаемых:
Мужчин – 32 чел., женщин – 150 чел.;
Одинокопроживающих – 154 чел., одиноких – 28 чел.;
Песионеров – 62 чел.;
Ветеранов труда – 60 чел.;
Инвалидов – 53 чел. (I гр.-0 чел., II гр.-22 чел., III гр.- 31 чел.), с ИПРА – 19 чел.;
Тружеников тыла – 4 чел.;
Вдов УВОв – 1 чел.;
Вдов уч. Венгерских событий – 1 чел.;
Родителей умерших участников боевых действий – 1 чел.
На условиях частичной оплаты – 106 чел., бесплатными гарантированными услугами пользуются 76 человека, дополнительными услугами - 88 чел.
Средний возраст обслуживаемых 72 года, 80 лет и старше – 43 человека.
За 2021 год в форме социального обслуживания на дому было оказано 45194 услуги.
Ежеквартально удовлетворенность качеством предоставления социальных услуг обслуживаемых проверяется заведующими. График выходов для работы по собственной системе контроля утверждается на весь календарный год.
Отделением срочного социального обслуживания ведется целенаправленная работа по оказанию услуг гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержке, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности. Работа ведется тремя специалистами по социальной работе во главе с заведующим.
За 12 месяцев 2021 года отделением обслужено 2374 человека, которым оказано 3148 социальных услуг, в том числе:
- проведено 2414 консультаций;
- исполнено 703 мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и (или) абилитации инвалидов, на исполнении – 39 ИПРА, всего поступило с начала года – 227 ИПРА;
- мобильными бригадами оказана помощь 355 гражданам, в том числе доставка лиц старше 65 лет в медицинское учреждение для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний (27 человек);
- 4 случая оказания содействия в получении экстренной медико-психологической помощи;
- социальным сопровождением охвачено - 4 человека;
- одеждой и обувью обеспечено 52 человека, в том числе семьи с детьми.
При осуществлении межведомственного взаимодействия при осуществлении социального сопровождения, используются следующие виды взаимодействия: незамедлительное реагирование, привлечение специалистов, совместное участие, информационный обмен.
Участковой социальной службой (далее-УСС) проведено 165 обследований жилищно-бытовых условий проживания ветеранов Великой Отечественной войны, из них: участников ВОв - 4 человек, вдов умерших и погибших участников ВОв - 22 человека, тружеников тыла - 139 человек.
Всего УСС проведены обследования 998 граждан различных категорий (ветераны ВОв, ветераны труда, инвалиды, пенсионеры).
За 12 месяцев 2021 года поступило 1033 обращения, в том числе по телефону – 505. Основные вопросы - это социальное обслуживание на дому, проведение мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации, вопросы получения льгот. По всем обращениям проведены устные консультации.
Заведующий отделением приняла участие в 14 заседаниях межведомственной комиссии по рассмотрению документов на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.
С января по декабрь 2021 года досуговой работой охвачено 73 человек. Члены Клуба пожилых приняли участие в следующих мероприятиях:
- Спартакиада среди лиц старшего поколения – 7 человек;
- Республиканский конкурс цветов и цветочных композиций «Цветочная поляна 2021г.» среди людей пенсионного возраста, в рамках месячника «Честь и хвала старшему поколению» - 5 человек;
- VII Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо интернету» - 2 человека;
- Региональный форум по развитию «Серебряного добровольчества «Молоды душой», проходивший в онлайн-формате - 10 человек;
- Республиканский конкурс «Творчество без границ» - 6 человека;
- Мероприятие, посвященное дню инвалидов – 6 человек.
Как показывает практика, после выхода на пенсию, у человека появляется больше свободного времени «для себя». Кто-то находит себя в воспитании внуков, кто-то – в рукоделии, а кто-то присоединяется к добровольческому движению.
Учреждение организует работу движения «Серебряных волонтёров». Всего их 10 активистов во главе с работником Центра. Всем участникам больше 55 лет, это активные и неравнодушные люди, которые никогда не пройдут мимо того, кому необходима помощь. Многие их них успевают работать, заниматься лыжным спортом, плаванием, делать собственные проекты и делиться опытом с другими волонтерами. У каждого волонтёра 2-3 «подопечных» из числа одиноких соседей, которым необходима помощь в быту.
Более 20 активных граждан пожилого возраста, совместно с «Серебряными» волонтерами занимаются фитнесом в группе «Здоровье», скандинавской ходьбой, пропагандируя здоровый образ жизни, 18 человек любители музыкального творчества, активно занимаются в хоре ветеранов «Поречье». В течении года серебряными волонтёрами организованы и проведены 4 акции: «Дарить тепло и радость людям» - волонтерская помощь пожилым людям, «Почта добра» - рассылка открыток ко Дню пожилого человека, «Весенняя неделя добра» - помощь в уборке к празднику «Пасхи», «Пусть никто не будет одинок» - посещение инвалидов на дому с вручением сувениров и подарков. Принимали активное участие в субботниках «Чистые улицы села», «Цветущая клумба».
Активное участие волонтеры принимают в экологических акциях – субботниках, мероприятиях по озеленению, к которым относятся посадки цветов на улицах села, площади Победы, в парке. С их участием на празднике села организуются выставочные столы.
С участием волонтеров проведены спортивные мероприятия: фестиваль спорта «Возраст спорту не помеха», соревнования по скандинавской ходьбе «10 тысяч шагов», 4 человека принимали участие в Спартакиаде среди лиц старшего поколения.
Волонтерами оказывалась помощь для участия лиц старшего поколения в Республиканских конкурсах: «Цветочная поляна», «Творчество без границ», «Крепки наши крылья», «Когда душа поёт», в VII Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо интернету». Активно участвовали в программе «Человек идущий» в рамках национального проекта «Демография».
В плане «серебряных» волонтёров много добрых дел:
- активная пропаганда здорового образа жизни;
- увеличение количества участников, вовлеченных в волонтерский отряд;
- помощь в проведении мероприятий, фестивалей, спартакиад, конкурсов;
- продолжение реализации акций добрых дел;
- принятие участия в субботниках: «Чистые улицы села», «Цветущая клумба»;
- организация новых акций: «С праздником, ветераны!» - вручение подарков вдовам, труженицам тыла; «Никто не забыт, ничто не забыто!» - уход за памятниками, обелисками, возложение венков и цветов; «Чтобы никто не был одиноким» - посещение инвалидов на дому с вручением подарков и сувениров;
- информирование населения по мерам социальной поддержки (при общении, на собраниях, в общественных организациях, клубах);
- участие в различных выставках.
За отчетный период сотрудники отделения приняли участие в онлайн-занятии по финансовой грамотности:
- «Финансовое мошенничество. Защити себя и свою семью»;
- «Экономия для жизни;
- «Банковские услуги. Выбираем банк в помощники».
В 2021 году работниками отделения подготовлены документы и подана заявка на участие в конкурсе «Доступная среда».
В 2022 году планируется разработать и ввести в реализацию проект «Бюро социальных услуг». Данный проект должен быть направлен на решение следующих задач:
- Повышение информированности населения о сфере социального обслуживания населения.
- Повышение уровня и качества социального обслуживания.
- Выявление дополнительных ресурсов учреждения и перспектив его развития.
- Расширение круга потенциальных потребителей социальных услуг ЦСОН.
Целевая группа – все категории граждан.
Проект предусматривает выделение социального места с компьютером и выходом в интернет для посетителей и получателей социальных услуг.
В рамках проекта предусмотрено предоставление следующих услуг населению:
ознакомление с официальным сайтом учреждения, видами предоставляемых услуг;
получение сведений об учреждениях, оказывающие социальные услуги (Социальный портал Чувашии), ведомствах различного характера (медорганизациях, ФСС, налоговой службы и т.д.)
выход на портал Госуслуг для подачи заявления в различные ведомства, записи на прием к врачу и т.д.
оплата различных видов услуг через Сбербанк-онлайн и т.д.
Ожидаемые результаты проекта: увеличение количества обращений граждан, удовлетворенность качеством, доступностью, своевременностью предоставления социальных услуг. Планируемый охват до 1200 граждан различных категорий, в том числе семей с детьми в год.
Основной целью отделения социальной помощи семье и детям является социальная поддержка семей, в том числе семей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (далее - ТСЖ), профилактика семейного неблагополучия и социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Отделение представляет следующий состав: заведующий, специалист по социальной работе и культорганизатор.
По статистике на 01.01.2022 года в Порецком районе 334 семьи, находящихся в ТЖС, в которых воспитывается 700 детей, из них:
многодетные семьи – 116 (385 детей);
одиноких матерей – 45 (59 детей);
неполные семьи – 59 (79 детей);
приемные семьи – 10 семей (12 детей);
опека и попечительство – 9 (11 детей);
социально опасные семьи – 18 (41 ребенок);
малоимущие семьи – 41 (77 детей);
семьи с детьми-инвалидами – 36 (36 детей-инвалидов).
На 01.01.2022 года в отделении социальной помощи семье и детям на учете состоят 99 семей, на которых оформлены личные дела:
- многодетные – 24 семьи (78 детей);
- малоимущие – 29 семей (46 детей);
- неполные – 14 семей (22 ребенка);
- социально опасные – 19 семей (43 ребенок);
-воспитывающие детей-инвалидов – 6 семей (6 детей);
- воспитывающие детей, оставшихся без попечения родителей – 7 семей (8 детей).
За январь - декабрь т.г. в отделение поступило 1238 обращений, проведено 308 обследования жилищно-бытовых условий проживания семей, в ходе которых составлены 308 актов, также 12 актов по телефонному звонку. Всего составлено 320 актов жилищно-бытовых условий проживания семей, оказано 1588 услуг, в том числе: социально-бытовые - 591; социально-медицинские - 303; социально-педагогические - 287; социально-психологические - 289; социально-трудовые – 4, социально-правовые – 97, услуги по повышению коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности – 17.
Межведомственных выездов совершено - 43, охвачено 115 семей. Субъектам профилактики направлено 10 информаций о семейном неблагополучии (1 – медицинская организация, 1 – администрация Порецкого района, 1 – Новочебоксарский социально-реабилитационный центр, КДН и ЗП – 2, орган опеки и попечительства – 2, ОП – 2, администрация Порецкого с/п - 1), получено – 5 информации.
За текущий период 2021 г. принято участие в 11 заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Порецкого района, на которых 7 семей поставлено на учет в статус «социально опасной» и 1 семья снята с учета. Составлено 7 ИПР на семьи, находящиеся на учете в КДН в статусе «социально опасной» и 7 ИПР на несовершеннолетних правонарушителей.
Отдыхом и оздоровлением в июне – августе 2021 года охвачено 50 детей в лагере дневного пребывания «Радуга» на базе МАОУ «Порецкая СОШ», 56 детей отдохнули в детском оздоровительном лагере «Янтарный» Алатырского района.
Специалистами отделения организуются благотворительные акции в помощь семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации («Собери ребенка в школу»(одежда, обувь, школьные принадлежности, канцтовары), «Во имя добра» (вещи, игрушки), «Подари ребенку радость!»(новогодние подарки, сладости, игрушки). В 2021 году 75 семьям оказана вещевая помощь в виде одежды, обуви, игрушек, книг, канцтоваров.
С целью организации благотворительной помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, специалистами отделения проводится работа по привлечению спонсоров. В текущем году 11 индивидуальных предпринимателя приняли участие и оказали поддержку в виде натуральной помощи детям, с которыми проводились встречи, направленные на профилактику безопасности. Попечительский совет в лице председателя совета организации Порецкое районное потребительское общество регулярно предоставляет для детей на мероприятия, организованные на базе БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии, кондитерские изделия, газированные напитки, выпечку. Ежегодно, индивидуальные и частные предприниматели участвуют в акции «Подари ребенку радость!» и оказывают помощь к Новому году в виде сладких подарков. Организация тесно взаимодействует с благотворительным фондом им. Ани Чижовой. Благодаря их поддержке дети с паллиативными заболеваниями получили 9 подарков. К Новому году Благотворительным фондом «Фондом продовольствия «Русь» оказана продуктовая помощь 10 многодетным семьям с 5 и более детьми.
19 декабря 2021 года 3 детей-инвалидов посмотрели театрализованное представление в Чувашском государственном театре оперы и балета г. Чебоксары. 27 декабря 3 детей из многодетных семей посетили Чувашский академический драматический театр им. К.В.Иванова. 28 декабря 7 детей из многодетных семей участвовали на спектакле Русского драматического театра г. Чебоксары.
С целью профилактики детского травматизма ежемесячно 10 числа в рамках акции «Безопасность детства» проводятся тематические мероприятия.
Всего проведено 39 мероприятий, которыми охвачено 285 детей. Выпущено 20 наименований буклетов (390 экземпляра) по профилактике младенческой смертности, правовому просвещению, раннему выявлению семейного неблагополучия, ранней помощи, безопасности детства и др.
В настоящее время проблема семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и не только, заключается в том, что чаще всего мама воспитывает детей одна. Отцы в большинстве своем занимаются заработком дохода вахтовым методом, а бабушки и дедушки находятся отдаленно или продолжают свою трудовую деятельность.
С целью улучшения качества жизни семей с детьми, увеличения услуг и качества работы в отделении было принято решение разработать проект «Няня на час» так как данной услуги в Порецком районе не было. Услуга даст возможность предоставить родителю (законному представителю) из числа малообеспеченных, многодетных семей, несовершеннолетних матерей, семей «социальной группы риска» кратковременный присмотр за детьми на срок до 3 часов в день для возможности уладить срочные дела или посвятить время себе.
Проект был разработан во втором квартале 2021 года. С целью выявления нуждаемости в услугах, предусмотренных данным проектом, сотрудниками отделения было проведено анкетирование семей с. Порецкое.
Концепция проекта предусматривает создание в отделении социальной помощи семье и детям БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии Службы по оказанию безвозмездной услуги кратковременного присмотра за детьми от 3 лет до 7 лет. В 2022 году для этих целей планируется организовать детский занимательный уголок, оснащенный необходимой мебелью и принадлежностями для настольных игр и занятий.