Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Порецкий центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
Протокол
заседания комиссии по противодействию коррупции
с. Порецкое
25.03. 2022 № 1
(дата)
Председатель комиссии: заведующий отделением №1 социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Алексеева Ольга Ивановна;
Заместитель председателя комиссии: заведующий отделением социальной помощи семье и детям Фадеева Альбина Викторовна;
Секретарь комиссии: специалист по социальной работе БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Паранина Светлана Владимировна
Член комиссии: председатель общества инвалидов Порецкого района – Титов Александр Федорович;
Член комиссии: заведующий отделением №2 социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Софронова Елена Владимировна;
Член комиссии: заведующий отделением срочного социального обслуживания БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Волкова Лариса Витальевна.
ПРИСУТСТВУЮЩИЕ:
Директор БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Захарова Наталья Алексеевна.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
- Об изменении состава комиссии по противодействию коррупции.
- О значении антикоррупционной политики в деятельности учреждения; необходимость проведения разъяснительной работы с работниками учреждения.
Доклад председателя комиссии – О.И.Алексеевой
- О рассмотрение вопроса проведения с работниками учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо согласия принять взятку или как просьба о даче взятки с ознакомлением работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства.
Формирование в коллективе учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы.
Доклад директора БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Н.А.Захаровой
- О рассмотрение вопроса соблюдения положений Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения социального обслуживания населения (далее-Кодекс этики).
Доклад директора БУ «Порецкий ЦСОН» Минтруда Чувашии – Н.А.Захаровой
СЛУШАЛИ:
- В связи с увольнением Алексеевой В.В. исключить ее из состава комиссии по противодействию коррупции. Ввести в состав комиссии по противодействию коррупции в качестве заместителя председателя комиссии Фадееву Альбину Викторовну, заведующую отделением социальной помощи семье и детям (Приказ № 16 от 10.02.2022г.).
- Алексееву О.И. О значении антикоррупционной политики в деятельности учреждения; необходимость проведения разъяснительной работы с работниками учреждения.
Она напомнила присутствующим о Федеральном законе в области противодействия коррупции в учреждении, познакомила с локальными актами и приказами учреждения в области антикоррупционной политики. Обратила внимание на необходимость проведения антикоррупционной пропаганды в учреждении путем информирования всех сотрудников, размещение соответствующих материалов на сайте.
- Захарову Н.А. О рассмотрение вопроса проведения с работниками учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо согласия принять взятку или как просьба о даче взятки с ознакомлением работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Формирование в коллективе учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы.
Наталья Алексеевна сообщила, что руководством центра не только проводятся регулярные беседы с заведующими отделениями учреждения о необходимости проведения разъяснительной работы среди подчиненных им работников о недопустимости нарушений антикоррупционного законодательства, злоупотребления должностными полномочиями, получений взяток, незаконного оказания услуг имущественного характера, но и уделяется особое внимание направлению работников учреждения на обучение по вопросам получения знаний в вопросах противодействия коррупции.
Вопросы, рассматриваемые на общих собрания коллектива, нередко затрагивают изменения, вносимые в нормативные правовые акты, регулирующие сферу противодействия коррупции.
- Захарову Н.А. О рассмотрение вопроса соблюдения положений Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения социального обслуживания населения (далее-Кодекс этики).
Наталья Алексеевна разъяснила, что Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения, уважительного отношения к учреждению социального обслуживания в общественном сознании и отметила, что знание и соблюдение работниками Центра положений Кодекса является одним из приоритетных критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения. Так же отметила, что за отчетное время работниками учреждения не допускалось нарушений основных положений Кодекса этики, все положения строго соблюдаются. Коррупционных нарушений не выявлено.
РЕШИЛИ:
1.Информация принята к сведению. Продолжить разъяснительную работу по формированию нетерпимости к коррупционному поведению как с работниками учреждения, так и с получателями социальных услуг и их законными представителями. Соблюдать и не нарушать основные положения Кодекса этики.
Председатель комиссии О.И.Алексеева
Секретарь комиссии С.В.Паранина